校企一体 产教融合 打造一流轨道交通企业大学 ——轨道学院两周年记
来源: | 作者:cdmetro | 发布时间: 2021-02-22 | 77 次浏览 | 分享到:
      2021年1月31日,对于成都轨道集团轨道学院来说,是一个特别的日子。两年前的这一天,学院正式挂牌成立。两年来,学院按照成都市委市政府“以轨道交通改变城市格局”的宏伟蓝图,聚焦“城市中的轨道与轨道上的城市”,精准对接成都轨道交通产业发展前沿需求开展人才培养,坚持“高起点、特而强、应用型、国际化”办学定位、“深耕师资、精益教学、产教融合、特色发展”办学路径以及“育人为本、品质如命、崇尚奋斗、追求卓越”价值导向,开展学历教育、职业培训、技能鉴定、装备检测、咨询服务、安全评估、技术研发以及国际化技能人才培养等业务,致力于打造一流轨道交通企业大学,为成都轨道交通发展培养高素质技术技能人才。
     
      构建“校企一体、产教融合”特色人才培养模式
 
        
输送轨道高技能人才近2000人
      
2020年10月31日,252名夏季站务培训专班学员以100%的上岗资格鉴定通过率顺利结业,成功进入成都地铁运营公司一线工作。从2019年4月开办以结业证+上岗证“双证融通”为特色的轨道交通人才培养定向专班以来,轨道学院已向成都地铁运营一线输送了站务、电客车司机、车辆检修等多个岗位高技能人才近2000人,为成都轨道交通产业发展提供了有力的人才支撑。
      依托成都轨道集团,学院充分发挥企业的主体优势、产业的引领功能、区域的带动作用,与地铁运营公司共建“校企一体、产教融合”的特色人才培养模式,通过建立校企联席会议制度,构建“四大合作”机制,即:产学研用协同创新机制、教学资源共建共享机制、师资队伍互培共用机制以及生产岗位定向培养机制,形成资源共享、师资共培、人才共育、过程共管、责任共担、成果共享的校企合作模式。2020年11月,学院联合成都地铁运营有限公司成功申报企业新型学徒制,率先将“新型学徒制”岗位认证培训纳入校内课程,突破性地解决了职教“最后一公里”“双证融通”“毕业就上岗”问题。

      培养“成都轨道”品质时代工匠
      上岗资格鉴定通过率100%
      在2020年第十三届“认证杯”数学中国数学建模网络挑战赛上,轨道学院2019级学生团队从来自全国高校2817支队伍中脱颖而出,获得全国比赛第一阶段特等奖殊荣。
      以赛促教、以赛促学,是轨道学院技能人才培养特色之一,“城轨桃李杯”教师讲课比赛、“轨道杯”车站设备模型大赛……通过举办一系列校级竞赛以及组织师生参加高水平职业技能赛事,将竞赛内容纳入日常教学,学员荣获多项省级职业技能竞赛奖。学院以“价值同、基础实、动手强”为人才培养目标,注重教师、教材、教法建设,突出实训实习教学,践行“毕业之时即上岗之日”。为充分发挥企业办学特色,校企共同制定人才培养方案,实现专业建设、课程建设、师资建设、实践平台建设无缝对接产业行业和职业岗位能力需求,目前已建成完善的岗位教学资源库和专业立体化教材体系,形成完备的“三级”教学质量保障体系。同时在培训体系中引入上岗资格鉴定课程,实现岗位标准、培训标准、认证标准的统一。通过以上措施有效保障了人才培养质量,学员上岗资格鉴定通过率100%,用人单位对学员的满意度平均达到93%以上。
      “将工匠精神根植于心,待它生根发芽,便能助我们在平凡中创造不凡,我们不仅是站在前人的肩膀上,更要极目远眺,走向我们自己的远方”。这是学院首期“至真讲堂”活动现场,刚入校不久的2020级学生在演讲台上诠释自己对工匠精神的理解。
校园文化艺术月、趣味运动会、“青年导师进课堂”、社团招新暨社团风采展示……各类丰富多彩的校园活动在轨道学院轮番上演。按照“三全育人”总要求,学院将思想价值引领贯穿教育教学全过程,坚持教育教学、职业技能、“互联网+教育”、校园文化、企业实践等平台同向发力、同频共振,创新开展大思政教育和企业文化前置,帮助学生坚定轨道理想,强化专业认知,做好职业启蒙,弘扬工匠精神,培育和孵化政治素质过硬、综合能力突出,具有世界眼光、家国情怀、“成都轨道”品质的时代工匠。

      打造轨道行业“成都经验”外输培训品牌

      培训运营一线员工3万余人次
      2020年7月,成都地铁全自动运行智慧平台在学院建成,该智慧平台是目前国内首个以全自动运行线为背景,基于真实场景、真实设备和真实逻辑搭建的数据分析、科研验证、能力训战中心,学院联合运营公司制定了全自动运行系统培训方案和课程大纲,围绕全自动多岗位分层次开发17个培训专题,率先形成培训能力,成为轨道行业“成都经验”外输的首个品牌。
      目前,轨道学院拥有投资1亿5千万元建成的高水平城市轨道交通管控一体实训基地,建有车辆、信号、道岔、公共基础实训室和消防职业培训平台,组建了站务、调度、信号、乘务、车辆、机电等岗位实训项目开发小组,开发134个实训项目,完成87门实训课程现场开课,编写4部立体教材和VR实训教材,出版6部专业实训教材。同时,学院与成都地铁运营有限公司共用9个练兵场、76个实验实训室、820套实训设备。
      学院将职业培训作为品牌建设的重要支撑,面向成都轨道交通产业发展前沿,坚持“高端引领、按需定制”的原则,打造“成轨”经验培训品牌。目前,学院培训课程覆盖专业技能、管理能力、职业素养、安全教育、素质拓展等方面,并结合成都地铁高速发展需要,陆续推出全自动运行、大线网运营、市域快线、有轨电车等系列精品课程,通过运营岗位认证培训、新晋管理人员转身赋能培训、青年人才培训、内训师培训等,萃取沉淀发展经验成果,打造精品培训项目,目前,学院已为运营一线培训员工200批次、3万余人次、10万余人天,助力成都轨道交通高质量可持续发展。同时承接厦门地铁、苏州地铁、重庆地铁、重庆铁路运输技师学院等外部培训,向同行输送“成轨”经验。
      2020年,学院率先探索推进职业技能等级自主认定改革,被成都市人社局认定为“成都市2020年首批职业技能等级认定试点单位”。学院目前内设国家职业技能鉴定所、交通运输部轨道列车司机职业资格鉴定站、有轨电车司机驾驶培训学校,具备安全培训与考核资质、消防培训资质,是四川省产教融合示范基地、成都市委党校认定的成都市干部教育培训现场教育基地。

      下焉者,传道、授业、解惑,求取知识;上焉者,格物、致知,成熟心智;深耕师资、精益教学,可导而上下也。目前,轨道学院正在成都轨道集团的统一领导下,统筹谋划学历教育办学资质申报、新校区建设等事宜。未来,学院将以服务成渝双城经济圈、公园城市示范区、轨道交通产业生态圈与产业功能区建设为牵引,坚持特色发展,深化产教融合,致力于培养和造就一批具有精湛技艺和创新能力的城市轨道交通高素质技术技能人才,努力建设一流轨道交通职业培训基地和一流轨道交通企业大学。
  
  
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