轨道学院(筹)组织召开领导班子2020年度民主生活会
来源: | 作者:cdmetro | 发布时间: 2021-02-22 | 771 次浏览 | 分享到:
      按照集团公司党委统一安排部署,1月28日下午,轨道学院(筹)党委组织召开领导班子2020年度民主生活会,集团公司总会计师张蓉萍到会指导,学院领导班子成员及各相关部门负责人参加会议。
      会上,学院党委主要领导首先通报了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会整改措施落实情况及本次民主生活会征求意见建议情况,并代表领导班子作了深刻的对照检查。随后,学院党委领导班子成员直奔主题、直面问题,依次查摆了自身存在的问题和不足,严肃认真的开展了批评和自我批评,深刻剖析了问题产生的根源,并针对性的提出了整改措施。
      最后,集团公司总会计师张蓉萍代表集团公司党委做了点评发言。她指出,学院全体领导干部要紧盯集团公司发展的新形势、新任务和新要求,以本次民主生活会为契机,高度重视目前存在的问题和不足,进一步细化完善整改措施,确保整改工作落实落细。一是要旗帜鲜明讲政治,不折不扣贯彻落实中央、省市及集团公司新要求。要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,聚焦中央、省委、市委和集团公司党委重大战略、重要任务、重点举措,高起点谋划、推进学校教学质量提升、培训体系建设、市场业务拓展等工作,不断提高政治判断力、领悟力和执行力。二是要站高谋远强发展,争分夺秒奋力开辟学校业务增长新引擎。要进一步坚持和加强党的领导,注重统筹谋划,立足“校企一体化”办学特点,突出产教融合比较优势,强化“自我造血”能力,持续做大做强“培训业务输出”、“科研成果孵化”两大业务增长极,以“拓展多元产业,构筑多维格局”为统领,持续开辟业务增长新引擎。三是要聚精会神抓改革,蹄疾步稳蓄势推动内部效能再上新台阶。要始终秉持“深耕师资、精益教学”的理念,对标国内一流轨道交通职业院校,强优势,补短板,多措并举推进改革向深水区迈进,持续培育和孵化优质教学成果,提升办学水平。持续深化“三项制度”改革,强化人才队伍建设,利用好薪酬分配制度引导激励的特点,发挥好财经人员分析辅助学校重大战略决策的优势,加快形成“懂专业、精业务,善管理,懂经济”的教职工队伍,为集团公司跨越式发展提供坚强的人才保证。
  
  
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