轨道学院青年标兵事迹展播(二) 勇于担当 助力学院发展
来源: | 作者:chengduedu | 发布时间: 2020-05-07 | 340 次浏览 | 分享到:
   2019年是轨道学院(筹)发展元年,而培训作为学院三大业务板块之一,任务重、前期困难多,迫切需要有经验、能干事、敢担当的培训管理人员挑起重担。从运营公司到学院,虽然年轻但已是资深培训管理人员的冯琳承担起了这一重任,从无到有搭建并逐步完善培训体系,并承担起学院培训重点工作。冯琳说,在学院的每一天,工作和生活都是崭新的,唯一不变的,是她对地铁事业的初心与信念!
   学院成立伊始,年度培训任务重、难度大,同时因首次承接培训项目前期沟通耗时较多,导致学院整体承接的培训实施工作集中发生在下半年,冯琳要同时负责多个培训项目,最多的时候一天要同时开展三场培训。为了确保培训能够正常开展,除前期大量沟通协调外,她还要事无巨细地做好各项安排:培训场地布置确认、师资接待,培训中的秩序维护、各种服务,培训结束后的场地恢复及物料回收……那段时间,大家时常会看到她拖着一摞摞学员讲义及各种培训物料往返于办公楼和教学楼之间。小身躯也有大力量,正是冯琳和其他培训管理人员在背后的默默奉献,学院2019年度培训平均满意度高达96%,圆满完成学院年度培训目标。
   2019年,学院首次承办成都市百万职工技能大赛轨道列车司机和轨道值班员两项比赛。在学院任务重、人员少的情况下,冯琳临危受命,牵头负责两项比赛的组织工作。在缺乏大赛组织经验的情况下,她克服了沟通难、细节多、阻力大等重重问题,努力协调各部门分工和赛前磨合,同时在主办方市总工会和参赛方运营公司之间反复沟通、确认赛事各项细节。最终,两项赛事顺利进行,学院获得了市总工会的高度认可,同时向社会展现了集团和学院的良好形象。
冯琳说,她一直把习总书记的一句话铭记在心里:“新时代中国青年要珍惜这个时代、担负时代使命,在担当中历练,在尽责中成长。”她说:“不论是青年、中年、老年的任何时期,我都会怀着一颗年轻的心,不断做最好的自己,为成都地铁的未来发展贡献自己的绵薄之力。”
  
  
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