成都交通高级技工学校 成都轨道交通学院（筹） 招聘公告
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作者:chengduedu
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发布时间: 2020-04-02
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根据发展需要，成都交通高级技工学校现面向社会公开招聘教学中心副主任、各专业带头人等6个岗位，诚邀具备条件的优秀人才踊跃加入，详细信息公告如下：
一、招聘岗位及名额
1.教学中心副主任 1名
2.通信信号专业带头人 1-2名
3.供电专业带头人 1-2名
4.机电专业带头人 1-2名
5.车辆专业带头人 1-2名
6.运输专业带头人 1-2名
二、岗位职责及任职条件
（一）教学中心副主任
1.基本条件
(1)突出政治标准，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。
(2)遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，精益求精，团结合作，勇于担当，包容大度，认可学院的发展愿景、使命和核心价值观，对学院发展有强烈的事业心和责任感。
(3)具有良好的职业素养和较突出的工作业绩，具有胜任岗位职责所需要的政策理论水平、决策判断能力、组织协调能力、解决问题能力、学习创新能力、团队管理能力和相关专业知识。
(4)熟悉现代企业或学院管理，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。
(5)身体健康，能够履行岗位职责。
(6)没有出现党纪法规及学校规定不能任职的相关情形且不在处分期内。
2.岗位要求
(1)岗位职责
负责按照学院要求做好师资队伍建设和教务组织管理工作；负责按照学院教学目标任务，组织教师落实课程建设、教材编写、教研、科研、竞赛、实训基地建设等工作；负责师资队伍业务能力培训和综合素质提升，做好师德师风建设工作。
(2)任职资格
年龄在45周岁及以下。
学历及专业要求：轨道交通相关专业，硕士研究生及以上学历。
任职经历要求：博士研究生学历的应具有3年以上工作经历，硕士研究生学历的应具有5年以上工作经历，并满足岗位任职条件。
熟悉高等教育工作规律，具备高校教学经历及教育教学管理经验。具有两年及以上系主任/副主任（教研室主任）或教务处教学管理、教学研究工作经历，有较丰富的专业建设经验，能较好地组织协调开展学院师资队伍建设、教学管理、专业建设和教务管理等工作。
（二）专业带头人
1．岗位职责
负责按照学校教学目标任务，组织教师落实课程建设、教材编写、教研、科研、竞赛、实训基地建设等工作；负责师资队伍业务能力培训和综合素质提升；负责团队建设，同时做好师德师风建设工作。
（1）牵头负责本专业的专业发展规划及建设工作；
（2）牵头开展教科研工作，负责团队建设工作；
（3）负责牵头做好本专业实训室的规划及建设；
（4）指导青年教师。
2．任职资格
（1）年龄在45周岁及以下，具有副教授及以上专业技术职称；
（2）学历及专业要求：轨道交通相关专业，硕士研究生及以上学历；
（3）任职经历要求：博士研究生学历的应具有3年以上高校教师工作经历，硕士研究生学历的应具有5年以上高校教师工作经历，并满足岗位任职条件；
（4）熟悉高等教育教学规律，教学经验丰富，具有2年及以上专业建设、实训室建设及管理经验，担任过系主任（教研室主任/副主任）优先。具有主持专业建设及规划工作、负责课程体系改革及建设、参与人才梯队培养及建设相关工作经验；
（5）近3年工作业绩至少具备下列条件（9选3）：
●以第1作者或通讯作者在中文核心及以上级别期刊发表论文1篇
●主持校级及以上教科研项目1项
●主编（副主编）教材/学术著作/讲义1部
●参编教材/学术著作/讲义2部
●主持资源库/精品课程建设项目1项
●主持实训室建设项目1项
●指导学生参加竞赛并获得市级及以上奖励
●在教育、教学技能竞赛中，教学、科研各类评选中，获得省辖市、厅级及以上奖励
●获得与本专业相关的国家发明专利或实用新型专利1项（限前3名）
（6）热爱教育事业，关心集体、爱护学生，具有较强的责任心和团队协作意识，具有良好的沟通表达能力、团队合作能力，具有较强的执行力和抗压能力。
三、投递简历
自公告发布之日起，符合任职资格条件要求的应聘人员请登陆智联招聘网（ https://www.zhaopin.com/）完成注册并搜索应聘岗位，并按要求如实、准确、完整填写个人信息后提交简历。
岗位链接：
1.教学中心副主任
http://jobs.zhaopin.com/CC483443732J00424101206.htm
2.通信信号专业带头人
http://jobs.zhaopin.com/CC483443732J00424114306.htm
3.供电专业带头人
http://jobs.zhaopin.com/CC483443732J00424124206.htm
4.机电专业带头人
http://jobs.zhaopin.com/CC483443732J00424144306.htm
5.车辆专业带头人
http://jobs.zhaopin.com/CC483443732J00424147206.htm
6.运输专业带头人
http://jobs.zhaopin.com/CC483443732J00424150706.htm
四、招聘流程
本次招聘流程主要包括投递简历、资格审查、笔试、面试、考察、体检和录用等招聘环节。
五、注意事项
（一）请使用本人身份证注册，并如实完整的填写个人简历，包括身份证信息、学历信息、工作经历信息和职称信息等，仔细确认简历内容正确无误后，再提交简历，严禁提供虚假信息。如出现填写不完整、简历信息与实际不符等情况，则简历视为无效。
（二）本次招聘将根据报名情况适时启动招聘甄选程序，学校将通过电话、电子邮件方式通知合格的应聘者进入下一招聘环节（未收到通知的应聘者则未通过），请各位应聘者随时关注官网发布的相关通知信息，并保持联系方式畅通。
（三）应聘人员只能投递一个岗位，重复投递视为无效。
六、特别声明
学校在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，智联招聘网为学校本次招聘的唯一报名通道，请应聘者注意识别，警防受骗。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我校保留追究法律责任的权利。
感谢您对成都交通高级技工学校的关注与支持。
一、招聘岗位及名额
1.教学中心副主任 1名
2.通信信号专业带头人 1-2名
3.供电专业带头人 1-2名
4.机电专业带头人 1-2名
5.车辆专业带头人 1-2名
6.运输专业带头人 1-2名
二、岗位职责及任职条件
（一）教学中心副主任
1.基本条件
(1)突出政治标准，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。
(2)遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，精益求精，团结合作，勇于担当，包容大度，认可学院的发展愿景、使命和核心价值观，对学院发展有强烈的事业心和责任感。
(3)具有良好的职业素养和较突出的工作业绩，具有胜任岗位职责所需要的政策理论水平、决策判断能力、组织协调能力、解决问题能力、学习创新能力、团队管理能力和相关专业知识。
(4)熟悉现代企业或学院管理，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。
(5)身体健康，能够履行岗位职责。
(6)没有出现党纪法规及学校规定不能任职的相关情形且不在处分期内。
2.岗位要求
(1)岗位职责
负责按照学院要求做好师资队伍建设和教务组织管理工作；负责按照学院教学目标任务，组织教师落实课程建设、教材编写、教研、科研、竞赛、实训基地建设等工作；负责师资队伍业务能力培训和综合素质提升，做好师德师风建设工作。
(2)任职资格
年龄在45周岁及以下。
学历及专业要求：轨道交通相关专业，硕士研究生及以上学历。
任职经历要求：博士研究生学历的应具有3年以上工作经历，硕士研究生学历的应具有5年以上工作经历，并满足岗位任职条件。
熟悉高等教育工作规律，具备高校教学经历及教育教学管理经验。具有两年及以上系主任/副主任（教研室主任）或教务处教学管理、教学研究工作经历，有较丰富的专业建设经验，能较好地组织协调开展学院师资队伍建设、教学管理、专业建设和教务管理等工作。
（二）专业带头人
1．岗位职责
负责按照学校教学目标任务，组织教师落实课程建设、教材编写、教研、科研、竞赛、实训基地建设等工作；负责师资队伍业务能力培训和综合素质提升；负责团队建设，同时做好师德师风建设工作。
（1）牵头负责本专业的专业发展规划及建设工作；
（2）牵头开展教科研工作，负责团队建设工作；
（3）负责牵头做好本专业实训室的规划及建设；
（4）指导青年教师。
2．任职资格
（1）年龄在45周岁及以下，具有副教授及以上专业技术职称；
（2）学历及专业要求：轨道交通相关专业，硕士研究生及以上学历；
（3）任职经历要求：博士研究生学历的应具有3年以上高校教师工作经历，硕士研究生学历的应具有5年以上高校教师工作经历，并满足岗位任职条件；
（4）熟悉高等教育教学规律，教学经验丰富，具有2年及以上专业建设、实训室建设及管理经验，担任过系主任（教研室主任/副主任）优先。具有主持专业建设及规划工作、负责课程体系改革及建设、参与人才梯队培养及建设相关工作经验；
（5）近3年工作业绩至少具备下列条件（9选3）：
●以第1作者或通讯作者在中文核心及以上级别期刊发表论文1篇
●主持校级及以上教科研项目1项
●主编（副主编）教材/学术著作/讲义1部
●参编教材/学术著作/讲义2部
●主持资源库/精品课程建设项目1项
●主持实训室建设项目1项
●指导学生参加竞赛并获得市级及以上奖励
●在教育、教学技能竞赛中，教学、科研各类评选中，获得省辖市、厅级及以上奖励
●获得与本专业相关的国家发明专利或实用新型专利1项（限前3名）
（6）热爱教育事业，关心集体、爱护学生，具有较强的责任心和团队协作意识，具有良好的沟通表达能力、团队合作能力，具有较强的执行力和抗压能力。
三、投递简历
自公告发布之日起，符合任职资格条件要求的应聘人员请登陆智联招聘网（ https://www.zhaopin.com/）完成注册并搜索应聘岗位，并按要求如实、准确、完整填写个人信息后提交简历。
岗位链接：
1.教学中心副主任
http://jobs.zhaopin.com/CC483443732J00424101206.htm
2.通信信号专业带头人
http://jobs.zhaopin.com/CC483443732J00424114306.htm
3.供电专业带头人
http://jobs.zhaopin.com/CC483443732J00424124206.htm
4.机电专业带头人
http://jobs.zhaopin.com/CC483443732J00424144306.htm
5.车辆专业带头人
http://jobs.zhaopin.com/CC483443732J00424147206.htm
6.运输专业带头人
http://jobs.zhaopin.com/CC483443732J00424150706.htm
四、招聘流程
本次招聘流程主要包括投递简历、资格审查、笔试、面试、考察、体检和录用等招聘环节。
五、注意事项
（一）请使用本人身份证注册，并如实完整的填写个人简历，包括身份证信息、学历信息、工作经历信息和职称信息等，仔细确认简历内容正确无误后，再提交简历，严禁提供虚假信息。如出现填写不完整、简历信息与实际不符等情况，则简历视为无效。
（二）本次招聘将根据报名情况适时启动招聘甄选程序，学校将通过电话、电子邮件方式通知合格的应聘者进入下一招聘环节（未收到通知的应聘者则未通过），请各位应聘者随时关注官网发布的相关通知信息，并保持联系方式畅通。
（三）应聘人员只能投递一个岗位，重复投递视为无效。
六、特别声明
学校在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，智联招聘网为学校本次招聘的唯一报名通道，请应聘者注意识别，警防受骗。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我校保留追究法律责任的权利。
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成都交通高级技工学校
成都轨道交通学院（筹）
2020年3月26日
